Lecture and Practical Training
座学×実践で育てるIT営業人材
BCC-LaPTプログラムは、創業から現在までの経験とITのノウハウを体系化した実践型人材研修プログラムです。短期間でIT未経験・営業未経験の人材を即戦力へと育成します。
Program Structure
LaPTプログラムの構成
営業スキルの座学講座と実際の営業現場での実践経験を組み合わせ、基礎力と実践力を同時に身につけます。
| Lecture ― 座学研修 | Practical ― 実践研修 |
1 営業基礎ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、営業の基本プロセスを習得 |
1 同行営業先輩社員とともにお客さまを訪問し、現場での営業プロセスを体感 |
2 IT基礎知識ネットワーク、サーバー、クラウドなどITインフラの基礎知識を体系的に学習 |
2 顧客対応実践BCCのネットワークソリューション営業での実際のお客さま対応を経験 |
3 提案スキルヒアリング力、課題分析、ソリューション提案のフレームワークを習得 |
3 独り立ち一人での営業活動を通じて、研修で学んだスキルを現場で実践・定着 |
Why Clients Trust Us
なぜLaPTプログラムが
お客さまに支持されているか？
「中途採用で期待する人材が確保できない」「必要な人員を確保できない」など、組織強化のための人員確保に課題を感じているお客さまから高い評価をいただいています。
期待以上の能力を持った人材を迅速に提案してくれました。採用にかかる時間とコストを大幅に削減できています。
— 大手IT企業 営業部長
やる気があり、基礎知識も十分で営業スキルを持っている人材を提案してくれました。即戦力として活躍してくれています。
— 中堅SIer 事業部長
これから一緒になって働けそうな高いコミュニケーション能力のある人材を提案してくれました。チームにすぐに馴染んでいます。
— 通信事業者 本部長
BCCの教育内容
研修期間2ヶ月は、社会人の基礎〜業界知識まで幅広い基礎教育と座学で学んだことをチャレンジする実践教育を実施します。また配属前研修として配属先に合わせた研修も行う場合があります。
入社から1ヶ月、2ヶ月後に教育担当やOJT担当と面談を行い、できたこと・改善点のフィードバックを行います。
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基礎教育 |
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実践教育 |
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配属前研修 |
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※上記の教育内容は一例となります。
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Corporate Training
企業の社内研修プログラムとしても
LaPTプログラムを活用ください
弊社が自信をもって派遣する人材を育てるLaPTプログラムは、お客さまの企業内社内研修プログラムとしても活用いただいています。
- 新人・中途採用者のIT営業スキルを向上させたい
- 全般的に営業スキルの向上を図りたい
- ITの基礎知識を向上させたい
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