ご要望に適した人材をご提案するために、業務内容や就業環境等について、詳しくお聞かせください。
求めるスキルや経験については、「優先順位」や「業務上で必須」と「あれば尚可」を整理してお伝えいただくと、より的確な人選につながります。
ご依頼背景：退職・異動の補充、産休期間の補充、増員
就業部署の業務内容：部署の役割、業務内容・取扱い製品
就業部署の人員構成：部署全体の人員数、男女比、年齢構成
就業条件：就業開始希望日、派遣期間、就業曜日、会社独自の休日、就業・休憩時間、残業の有無、引継ぎの有無
担当業務の内容：派遣スタッフが担当する業務内容、業務量、スケジュール
業務上必要なスキル：必要な業務経験、OAスキル、語学力、資格要件
職場環境：受動喫煙防止措置、服装規定
福利厚生：制服の貸与、食堂・更衣室・医務室などの利用範囲
その他：朝礼の有無、業務上の必要性による金銭取扱や出張の有無（※別途覚書の締結が必要）
