OFF-JTとは、Off-The-Job Trainingの略称で、職場や通常の業務を離れた場所で実施する教育手法です。OFF-JTは、研修・セミナーの受講や通信教育、eラーニングなどを通じて業務に必要な知識を身につけることができます。外部から講師を招いた講演形式や、ロールプレイングなどを交えたグループワーク形式で行うこともあります。
OFF-JTの代表的なものとしては、新入社員研修や階層別研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修等があります。
一方、日常の仕事を通じて教育や研修を行うことをOJT（On-the-Job Training）といいます
