NIer様のニーズをしっかり把握できている営業がいる
BCC自らネットワークソリューション事業を展開しているからこそ、NIer様が求めている人材像、スキル、コミュニケーション能力を理解している営業がいます。
IT営業に求められるスキルを身につけるLaPTプログラム
BCCの派遣スタッフはすべて自社採用のBCC社員です。
入社後すぐに当社独自開発教育プログラムであるLaPTプログラムを受講してもらい、NIer様が求める営業スキルを身につけます。
NIer様ニーズに沿った人材提案のプロセス
お客さまそれぞれの事情、社風、仕事内容にあわせて、最適な人材を即座に提案するために、提案の際にLaPTプログラム教育部隊と営業が会議を行いご提案する人材をセレクトします。
BCC LaPTプログラムでは、単に人材のIT営業スキルを向上させるだけではなく、BCCがその人材を理解し、その人材が一番活躍できるフィールドはどこか？を常に評価しています。
人材が持つ得意不得意分野を熟知し、データ化することでお客さまの急なご要望にも対応するマッチングができる仕組みを構築しています。
もちろんデータだけに頼ることなく、ご提案させていただく際には当社の人材育成チームと営業が一緒になってお客さまのご要望、お客さまの社風、仕事内容を吟味し最適な人材を見つけ出します。
営業アウトソーシング事業事例
営業派遣
IT需要が高まり、当社への問い合わせが増えましたが、対応できる営業スタッフが不足していました。BCCさんからスピーディーにIT営業人材を派遣していただいたことで、早急に体制を整えることができました。
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
法人営業本部 東日本事業部 副事業部長 営業一部部長
草郷様
※役職は取材当時のもの
ここではご紹介しきれない数多くの事例がございます。お気軽にお問い合わせください。
急な人材の退職をカバーするために1名だけ早急に提案してほしいというニーズにも、
新規事業展開で数十人単位でのチーム構築をするにあたり中途採用がうまくいかないといったニーズにも、
プロパーがカバーしきれないルート営業を担当してほしいといったニーズにも
さまざまなニーズに対応が可能です。
まずは、弊社営業にご相談ください。
